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記者黃朝琴/臺北報導用品大考中心23日寄發學用品測成績單,選對校系攸用品關職涯發展。 Che用品ers雜誌今天揭曉2用品018年「企業最愛大用品學生調查」,結果顯示用品成大連莊,奪企業最愛用品大學生第一名,臺大與用品交大分居第二、第三,用品臺科大穩坐技職龍頭寶用品座,淡江大學蟬聯私校金合發第一,至於新鮮人表現金合發的好感度,則由成大、金合發交大、臺大分居前三名金合發。該調查也發現,企業花心論壇招募新鮮人的需求,創花心論壇下3年新高,呼應政府花心論壇加薪,新鮮人3至5萬花心論壇起薪比例增加,面對少花心論壇子化、人才赤字,6成用品企業降低選才標準,7用品成3企業看重實習經驗用品,有助新人提高錄取率用品。《Cheers》雜用品誌公布第22屆「企業用品最愛大學生」調查結果用品揭曉,分析企業最愛學用品校與人才素質,前5名用品依序為成功大學、臺灣用品大學、交通大學、清華用品大學、臺灣科技大學。金合發其中,成大學生在「學金合發習意願強、可塑性高」金合發、「抗壓性高」、「人金合發際溝通與團隊合作」與花心論壇「具有解決問題的應變花心論壇能力」等多項「軟實力花心論壇」贏得企業青睞,因此花心論壇勇奪冠軍。過去22年花心論壇來,「企業最愛大學生用品」都由成大和臺大輪流用品佔據榜首,成大更在2用品2年中多達15年居冠用品,在5大產業中獲3類用品選為榜首。反映成大透用品過制度培養學生關懷社用品會又能實踐知識的能力用品,畢業生因此長年成為用品企業爭取的對象。私立用品大學部分,淡江大學重用品視產學合作,長年稱霸金合發企業最愛的私立大學第金合發1名。逢甲大學與輔仁金合發大學緊追在後,穩坐第金合發2及第3名技職體系兩花心論壇大龍頭仍為臺灣科技大花心論壇學與臺北科技大學,臺花心論壇科大為技職院校之冠,花心論壇北科大緊追在後,兩校花心論壇更分居整體榜單第5、用品6名。由於企業亟需「用品即戰力」人才,臺科大用品長期在產學交流深耕,用品獲得企業認同;北科大用品今年設置五專部招生,用品由企業CEO擔任導師用品,目的都是讓產學間無用品縫接軌,學生畢業後直用品通職場。至於哪些學校用品畢業生的表現超乎預期用品?成功大學除穩坐企業金合發最愛大學生龍頭,也蟬金合發聯獲得企業好感度第1金合發名,交大奪得第2,臺金合發大位居第3;技職體系花心論壇的臺科大與北科大則分花心論壇居第5、6名。201花心論壇7年,臺灣經濟成長率花心論壇2.6%,股市創28花心論壇年來新高,經濟局面好用品轉,立即反映在企業今用品年的招募規劃上。79用品.2%企業表示,將依用品一般性補缺招募新鮮人用品,這個比例較前兩年都用品高,遇缺不補的比率也用品從去年的4.7%降至用品2.7%。因應基本工用品資調升、蔡英文總統鼓用品勵企業加薪等因素,企用品業願意提供給社會新鮮金合發人的月薪範圍,3萬元金合發以下的比例較去年減少金合發,30001元到35金合發000為33.2%,花心論壇較去年增加5個百分點花心論壇,40001到450花心論壇00元、45001元花心論壇到50000元兩個級花心論壇距也較去年微幅增加,用品對新鮮人是好消息。面用品對少子化、人才赤字、用品學用落差等困境,超過用品6成企業表示將「降低用品選才標準,進來後再培用品訓」,較2017年調用品查結果,比率提升逾1用品4個百分點,顯示愈來用品愈多企業解決人才缺口用品的辦法,是「先把人找用品進來,之後再教」,企金合發業當起「教練」,補強金合發學校教育的不足,並強金合發化企業文化營造和培訓金合發機制。由於學用落差大花心論壇,企業被潮流推著走,花心論壇需要馬上看見成效,重花心論壇視即戰力,以往看重本花心論壇質學能及學歷的趨勢,花心論壇已轉變為「實習經驗」用品。7成3企業認為「實用品習經驗」可提高錄取率用品,僅次於面試時的實際用品表現。學生在校加強社用品團、打工經驗,塑造自用品己具備歷練的務實、成用品熟形象,是履歷表上最用品有說服力的個人記錄。用品完全無實習經驗的學生用品,反而容易成為找工作用品時的「隱性弱勢」。7金合發成3企業認為實習經驗金合發,可提高錄取率,無經金合發驗者反而成為找工作的金合發隱性弱勢。(正修科大花心論壇產攜班提供)2018花心論壇企業最愛大學生調查揭花心論壇曉,成功大學蟬聯冠軍花心論壇。(成功大學提供)花心論壇


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